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    Critères promotion interne.

    La promotion interne permet à un agent de "sortir" de son cadre d'emplois pour accéder au grade de premier niveau d'un cadre d'emplois supérieur ou différent.

    La promotion interne donne lieu, après avis de la commission administrative paritaire, à l'établissement d'une liste d'aptitude par le Président du centre de gestion (ou le Maire ou Président pour les collectivités non affiliées).

    Afin de les aider à donner un avis, les commissions administratives paritaires placées auprès du centre de gestion des Alpes de haute Provence ont défini des critères permettant d'apprécier les postulants.

    Cliquer ici pour consulter les critères de la promotion interne.

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