Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-de-Haute-Provence recrute

UN(E) INFIRMIER(E)

Missions

Vous serez amené à exercer, tout au long de l’année, sur tout le territoire du département des Alpes-de-Haute-Provence au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chef du Service Santé au Travail, médecin de prévention, chargé de mission « handicap », techniciens en Hygiène et Sécurité et  adjoint administratif).

L’action de l’infirmier de prévention s’inscrit en complémentarité avec celle du médecin de prévention. Votre mission principale est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail.
Pour cela, vous participez au suivi individuel de l’état de santé des agents et à des actions de prévention, de dépistage et de sensibilisation à la santé. Vous êtes acteur de prévention pour les collectivités territoriales et leurs établissements.

Sous la supervision du médecin de prévention et dans le cadre du protocole signé dans les conditions prévues par l’article R 4623-1 du Code de la Santé Publique, vous effectuez les missions suivantes :

  • Réaliser des entretiens infirmiers de prévention dans la cadre du suivi individuel des agents ;
  • Actualiser le dossier santé individuel et transmettre les données au médecin de prévention ;
  • Réaliser des examens complémentaires (visiotest, analyse d’urine …) ;
  • Organiser et participer à des actions collectives de sensibilisation en matière de santé et prévention (conduites addictives, alimentation, …) ;
  • Participer à des études de poste, à des visites en milieu professionnel, à l’évaluation des risques professionnels; rechercher et proposer des mesures pour leur aménagement, élaborer des rapports de visite ;
  • Assurer la gestion technique de votre activité (commande de matériel, protocoles d’hygiène) ;
  • Sur délégation du médecin de prévention, participer aux réunions et groupes de travail du C.H.S.C.T., ainsi qu’aux réunions en rapport avec la Santé et la Sécurité au Travail.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

  • Collaborer avec le service Hygiène et Sécurité du travail et participer à la mise en œuvre d’une politique de prévention auprès des collectivités adhérentes ;
  • Collaborer avec la mission « Handicap » et le secrétariat du comité médical et de la commission de réforme ;
  • Participer à une cellule départementale de reclassement.
  • Recrutement en qualité d’infirmier territorial sur liste d’aptitude, par mutation ou par détachement ou en qualité de contractuel assimilé au grade d’infirmier ;
  • L’agent percevra le traitement brut et les primes afférents à son grade (ou assimilé pour les contractuels) et à son échelon + supplément familial.

Sur la base d’un planning établi préalablement par l’assistante administrative, le temps de travail comprend :

  • les entretiens infirmiers ;
  • les actions en milieu de travail ;
  • le temps de coordination avec le médecin ;
  • le temps administratif connexe (rapports, réunions des C.H.S.C.T.…) ;
  • le temps de formation.
  • Déplacements : Nécessité de déplacements réguliers sur le département des Alpes-de-Haute-Provence.Les déplacements se feront avec un véhicule de service mis à disposition par le Centre de Gestion.
  • Durée de travail : 36,5 heures hebdomadaires, 7 jours de récupération de temps de travail (RTT)
  • Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires de service

L’infirmier sera tenu d’utiliser le progiciel MEDTRA contenant les dossiers individuels des agents des collectivités et établissements publics, le logiciel de Gestion Electronique de Documents MFiles ainsi que les logiciels bureautiques de base (Word, Excel…).

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier ;
  • Formation en Santé au Travail (DUST, Licence Santé au Travail) ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
  • Permis B et aucune contre-indication à la conduite automobile ;
  • Capacité d’insertion dans un fonctionnement collectif et aptitude au travail en équipe.

 

 
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Nom Taille Modifié le Action(s)
184.24 KB 05/05/2020 09:59

Candidatures (lettre de motivation et C.V.) à adresser avant le 18 janvier 2020
à Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-de-Haute-Provence
Chemin de Font de Lagier – 04130 VOLX

Mail : president@cdg04.fr

Pour plus de renseignements, contacter Mme Audrey BERTHALIN : a.berthalin@cdg04.fr – 04.92.70.13.13