L’évolution de l’épidémie de covid-19 a amené le gouvernement à prendre de nouvelles directives qui ont pour objet de protéger la santé et la sécurité des agents, tout en garantissant la continuité du service public.

Travail et Covid-19 : quelles sont les règles ? (Service-public.fr)

Questions réponses relatives à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 (mise à jour au 17 mai 2021)

Questions/ Réponses (DGAFP mise à jour le 28/01/2021) à l’attention des employeurs et des agents publics : mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid-19

A compter du 12 janvier 2021 : 
Note du 12 janvier 2021 relative aux modalités de prise en charge des agents territoriaux identifiés comme « cas contact à risque de contamination » et des agents territoriaux présentant des symptômes d’infection au SARS-CoV-2

A compter du 10 novembre 2020 :

Les mesures applicables à compter du 30 octobre 2020 :
Circulaire du 29 octobre 2020 relative à la continuité du service public dans les administrations et les établissements publics de l’Etat dans le contexte de dégradation de la situation sanitaire 

Questions/Réponses de la direction générale des collectivités locales (DGCL) relatif à la prise en compte de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 (MàJ le 05/11/2020)

Le 28 octobre 2020, le président de la République a décidé de prendre des mesures pour réduire à leur plus strict minimum les contacts et déplacements sur l’ensemble du territoire en établissant un confinement du 30 octobre au 1er décembre minimum.

Les déplacements entre le domicile et le lieu d’exercice de l’activité professionnelle ne pouvant être différés ou indispensables à l’exercice d’activités non télétravaillables nécessitent une attestation : Justificatif de déplacement professionnel

Les mesures, applicables à compter du 1er septembre 2020, sont issues :
 
Share this Post