Chère visiteuse, cher visiteur,

Je remercie chaleureusement mes collègues pour la confiance qu’ils m’ont accordée, le 15 décembre dernier, lors de mon élection en tant que Président du Conseil d’administration du Centre de Gestion de la FPT du département des Alpes de Haute-Provence.

Je mesure toute la responsabilité qui m’incombe en succédant à Claude DOMEIZEL qui a présidé cette instance depuis 1973.

Il est à l’origine de la structure qu’il a créée, à l’époque des syndicats de communes pour le personnel, aujourd’hui devenue Centre de Gestion. Il a également assuré son développement notamment par des services facultatifs indispensables dans un territoire rural.

Désormais le Centre de Gestion de la FPT est votre interlocuteur privilégié dans les démarches au quotidien, pour les employeurs, et les agents publics en quête de mobilité ou encore les demandeurs d’emploi.

Bien entendu dans la continuité de l’oeuvre de Claude DOMEIZEL, le Centre de Gestion continuera de mettre à la disposition des collectivités, les compétences nécessaires à la gestion des carrières et à la gestion statutaire des agents territoriaux, qui sont « le coeur de métier » de l’établissement.

Par ailleurs la formation de personnes à la recherche d’emploi, appelées à assurer des remplacements ponctuels des agents, a mis en évidence les réels besoins des collectivités ; il sera fait en sorte de s’inspirer de la démarche pour la poursuivre.

Quotidiennement, le Centre de Gestion développe de nombreuses missions qui répondent à la multiplicité des besoins liés à la gestion des Ressources Humaines. Par ailleurs, il accompagne les mutations que connaît la Fonction Publique Territoriale, en proposant un accompagnement autour des enjeux de prévention des risques, d’organisation du travail, de conseil des collectivités dans leur management et l’exercice de leurs responsabilités.

De même, si vous êtes agent public ou demandeur d’emploi, le Centre de Gestion fait de votre information sur l’emploi public une de ses priorités : pour cela, il vous donnes accès, notamment, aux dernières offres d’emplois et au calendrier des concours ou examens professionnels.

Sans oublier, la santé des agents au travail et la qualité de leur environnement contribuent à la bonne marche du service public. Dans ce cadre, le Centre de Gestion met à votre disposition les moyens nécessaires en matière de prévention des risques et des accidents du travail.

Enfin le site du Centre de Gestion vous permettra de mieux connaître et de découvrir l’intégralité de ses missions. Le Conseil d’administration, le personnel et moi-même, comme l’a si bien fait Claude DOMEIZEL, allons faire en sorte de toujours améliorer et enrichir les services, dans le souci de répondre aux attentes des collectivités.

Les membres du Conseil d’administration et le personnel se joignent à moi pour vous souhaiter, à toutes et à tous, une très bonne nouvelle année.

VOLX, le 8 janvier 2021.

Jacques DEPIEDS,
Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
des Alpes de Haute-Provence.

 

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-de-Haute-Provence a succédé en 1986 au syndicat de communes pour le personnel dont la mise en place effective dans le département datait de 1972.

Le Centre de Gestion est un outil important de mutualisation des moyens et des missions dédiés à la gestion des fonctionnaires et agents publics territoriaux.

Dans un contexte de recherche d’économies et de maîtrise des dépenses locales, avec ses compétences juridiques et ses infrastructures techniques et informatiques, il offre aux collectivités des possibilités d’autres mutualisations des moyens et de services.

L'agenda du CDG 04

5 623,23 €

Indice 100 majoré au 01/02/2017

3 428,00 €

Plafond mensuel de la Sécurité Sociale au 01/01/2020

17,50 €

Remboursement des frais de repas à compter du 01/01/2020