Cette mission obligatoire constitue le cœur de métier de notre établissement inscrit dans la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.
Le service « Gestion des Carrières » suit l’évolution des agents publics (stagiaires, titulaires nommés sur des emplois permanents) tout au long de la carrière et conseille les autorités territoriales dans l’élaboration de leurs actes administratifs individuels. Il prépare tous les dossiers devant faire l’objet d’un examen en Commission Administrative Paritaire (C.A.P.).
Ce service est l’interlocuteur privilégié des collectivités et établissements publics.