DuoDay : Emploi & Handicap, et si on commençait par un Duo?

DuoDay 2026 : une journée pour se rencontrer, partager et faire évoluer les regards sur le handicap

Et si une journée suffisait pour changer notre regard sur le handicap et ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles ?
À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), le dispositif DuoDay revient en 2026 pour une nouvelle édition placée sous le signe de la rencontre, du partage et de l’inclusion professionnelle.

Ce dispositif  permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d’un moment chaleureux et bienveillant. 

Le principe est simple : accueillir, à l’occasion d’une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Cette immersion permet à la personne accueillie de découvrir un métier, un environnement de travail et de nouvelles perspectives professionnelles. Pour la collectivité accueillante, c’est l’occasion de faire découvrir ses missions, de partager ses savoir-faire et de porter un regard différent sur le handicap au travail.

Pour les personnes en situations de handicap : le DuoDay offre l’opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d’intégration, de performance et d’autonomie. 

Pour les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation : le DuoDay est une occasion de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de travailleurs handicapés. 

Les collectivités territoriales, actrices de l’inclusion :
Mairies, intercommunalités et établissements publics territoriaux ont un rôle essentiel à jouer dans l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
 
Faire bouger les lignes, ensemble
Cette journée permet la rencontre, de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion.  Il s’agit simplement d’une première étape pour “transformer l’essai”. Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 19 novembre 2026 pour contribuer à changer le regard sur le handicap !
 
Le CDG04, engagé aux côtés des employeurs territoriaux
A travers sa Mission Handicap, le Centre de Gestion des Alpes-de-Haute-Provence accompagne les collectivités dans leurs démarches en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le DuoDay s’inscrit pleinement dans cette dynamique, en rappelant que le handicap ne définit pas les compétences d’une personne et que l’inclusion commence aussi par la rencontre.
Le CDG04 encourage les collectivités du département à se mobiliser pour cette édition 2026 et à ouvrir leurs portes à des personnes désireuses de découvrir les métiers du service public territorial.
 
DuoDay, comment ça marche ?

Tout commence ici et maintenant : que vous soyez une employeur et souhaitez proposer une offre de duo, une personne en situation de handicap et souhaitez vivre cette expérience, il vous suffit de déposer votre candidature via les formulaires en ligne.                                                                 

 Pour les employeurs : Formulaire candidature employeur                                                                                                                                                           

Pour les personnes en situation de handicap : Formulaire candidature personne en situation de handicap

Ensuite l’équipe du DuoDay et ses partenaires locaux sur tout le territoire s’occupent du reste (organisation des duos, formalisation des conventions de stage…). 

Enfin, le jour J, c’est à vous de jouer ! Des personnes se rencontreront, échangeront, travailleront ensemble ou observeront un environnement de travail. Cette journée contribuera à bouger des lignes et, souvent, fera naître des perspectives nouvelles.

Ensemble, faisons du DuoDay 2026 bien plus qu’une journée de découverte : une occasion de construire une fonction publique territoriale toujours plus ouverte, accessible et inclusive.

 

Article rédigé par Chantal MICHEL le 16/10/2026

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